- novembro 06, 2026
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Hoje a primeira matéria não será sobre concessão ou suspensão de férias na prefeitura de Assú.
Será sobre o desestímulo gerado pela gestão de pessoas no executivo municipal.
Recentemente esse rabiscador leu um texto que aborda o dia a dia da máquina pública e os servidores municipais. O texto faz uma análise da falta de esforço ou baixa produtividade de alguns servidores em consequência direta pelos equívocos da gestão de pessoas por parte do chefe imediato.
O clima organizacional pesado deixa servidores com a sensação de que o trabalho não gera o impacto desejado. Aí, tem duas alternativas para esses servidores.
A primeira é a acomodação, quando o servidor perde o interesse em se desenvolver ou inovar, e se limita a fazer apenas o mínimo obrigatório para cumprir sua jornada.
A segunda alternativa é pedir a exoneração.
Pois o pedido de exoneração foi o que fez o diretor adjunto Silvino Junior, lotado na secretaria de Comunicação, Ouvidoria e Mídias Sociais da prefeitura de Assú.
Fui tentar explicações para esse ‘pedido’ de exoneração e, nas redes sociais de Silvino encontrei as motivações. Confira algumas postagens dele nas últimas horas:
Esse rabiscador foi mais além e procurou o posicionamento de Silvino Junior. Ele relatou que não concordou com a condução dos trabalhos na secretaria, que, na opinião dele teve omissão em vários momentos, tratamento desigual contra colegas de trabalho e não teve espírito de equipe.
Pois é... Em muitas vezes se perde bons colaboradores por um gerenciamento equivocado de pessoas.
No caso em pauta, as redes sociais da prefeitura de Assú perderam seu principal colaborador.
Por esse e outros exemplos que esse rabiscador tomou conhecimento, alguns profissionais – competentes, diga-se - estão declinando do convite de participar das administrações públicas. Aí, os menos competentes vão ficando nos cargos.
O espaço está aberto para manifestação.
Será sobre o desestímulo gerado pela gestão de pessoas no executivo municipal.
Recentemente esse rabiscador leu um texto que aborda o dia a dia da máquina pública e os servidores municipais. O texto faz uma análise da falta de esforço ou baixa produtividade de alguns servidores em consequência direta pelos equívocos da gestão de pessoas por parte do chefe imediato.
O clima organizacional pesado deixa servidores com a sensação de que o trabalho não gera o impacto desejado. Aí, tem duas alternativas para esses servidores.
A primeira é a acomodação, quando o servidor perde o interesse em se desenvolver ou inovar, e se limita a fazer apenas o mínimo obrigatório para cumprir sua jornada.
A segunda alternativa é pedir a exoneração.
Pois o pedido de exoneração foi o que fez o diretor adjunto Silvino Junior, lotado na secretaria de Comunicação, Ouvidoria e Mídias Sociais da prefeitura de Assú.
Fui tentar explicações para esse ‘pedido’ de exoneração e, nas redes sociais de Silvino encontrei as motivações. Confira algumas postagens dele nas últimas horas:
Esse rabiscador foi mais além e procurou o posicionamento de Silvino Junior. Ele relatou que não concordou com a condução dos trabalhos na secretaria, que, na opinião dele teve omissão em vários momentos, tratamento desigual contra colegas de trabalho e não teve espírito de equipe.
Pois é... Em muitas vezes se perde bons colaboradores por um gerenciamento equivocado de pessoas.
No caso em pauta, as redes sociais da prefeitura de Assú perderam seu principal colaborador.
Por esse e outros exemplos que esse rabiscador tomou conhecimento, alguns profissionais – competentes, diga-se - estão declinando do convite de participar das administrações públicas. Aí, os menos competentes vão ficando nos cargos.
O espaço está aberto para manifestação.
- novembro 06, 2026
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A prefeita de Macau, Flávia Veras, assinou portaria que determina a exoneração de todos os ocupantes de cargos comissionados da administração municipal.
Apesar da demissão em massa, para garantir que a prefeitura não pare, foram feitas renomeações de secretários, adjuntos e algumas funções técnicas.
A justificativa para as exonerações é a queda nas receitas municipais e a necessidade urgente de conter despesas para equilibrar as contas públicas.
Além das exonerações, a prefeitura suspendeu temporariamente o pagamento de horas extras e anunciou cortes em gastos com combustíveis, energia elétrica e locação de máquinas.
Comentários indicam que a gestão municipal enfrenta atrasos no pagamento dos servidores comissionados, celetistas da Educação e profissionais terceirizados.
O espaço está aberto para manifestação.
Apesar da demissão em massa, para garantir que a prefeitura não pare, foram feitas renomeações de secretários, adjuntos e algumas funções técnicas.
A justificativa para as exonerações é a queda nas receitas municipais e a necessidade urgente de conter despesas para equilibrar as contas públicas.
Além das exonerações, a prefeitura suspendeu temporariamente o pagamento de horas extras e anunciou cortes em gastos com combustíveis, energia elétrica e locação de máquinas.
Comentários indicam que a gestão municipal enfrenta atrasos no pagamento dos servidores comissionados, celetistas da Educação e profissionais terceirizados.
O espaço está aberto para manifestação.
- novembro 05, 2026
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O prefeito de Assú, Lula Soares, determinou medidas de racionalização dos gastos públicos no poder executivo.
Ele quer preservar o equilíbrio orçamentário e financeiro.
Para isso decretou algumas medidas de contenção de despesas, como a redução de até 30% nas despesas de custeio passíveis de contenção.
Os titulares dos órgãos e unidades administrativas deverão adotar as seguintes medidas:
Racionalizar o consumo de energia elétrica, água, telefonia, internet e combustíveis, e a utilização da frota municipal;
Suspender novas despesas com diárias, passagens, cursos, capacitações e eventos, ressalvadas as situações essenciais devidamente justificadas e autorizadas;
Restringir a aquisição de materiais de expediente, consumo e demais insumos administrativos.
Pelo ato normativo fica suspensa a autorização de novas horas extraordinárias, salvo situações excepcionais, devidamente justificadas e autorizadas.
Fica assegurado o pagamento das horas extraordinárias regularmente prestadas e legalmente devidas.
Os titulares dos órgãos e unidades administrativas deverão encaminhar à secretaria municipal de Planejamento e Finanças, no prazo de cinco dias, plano de contenção contendo as despesas passíveis de redução, as medidas propostas e a estimativa de economia.
A secretaria municipal de Planejamento e Finanças coordenará e acompanhará a execução das medidas, com base nas informações prestadas pelos órgãos.
Mas, o decreto diz que os casos excepcionais, que demandem flexibilização das medidas previstas, poderão ser submetidos à decisão do prefeito Lula Soares.
Ainda pelo decreto as medidas de contenção poderão ser revistas, ajustadas ou encerradas conforme a situação orçamentária e financeira do município.
Ele quer preservar o equilíbrio orçamentário e financeiro.
Para isso decretou algumas medidas de contenção de despesas, como a redução de até 30% nas despesas de custeio passíveis de contenção.
Os titulares dos órgãos e unidades administrativas deverão adotar as seguintes medidas:
Racionalizar o consumo de energia elétrica, água, telefonia, internet e combustíveis, e a utilização da frota municipal;
Suspender novas despesas com diárias, passagens, cursos, capacitações e eventos, ressalvadas as situações essenciais devidamente justificadas e autorizadas;
Restringir a aquisição de materiais de expediente, consumo e demais insumos administrativos.
Pelo ato normativo fica suspensa a autorização de novas horas extraordinárias, salvo situações excepcionais, devidamente justificadas e autorizadas.
Fica assegurado o pagamento das horas extraordinárias regularmente prestadas e legalmente devidas.
Os titulares dos órgãos e unidades administrativas deverão encaminhar à secretaria municipal de Planejamento e Finanças, no prazo de cinco dias, plano de contenção contendo as despesas passíveis de redução, as medidas propostas e a estimativa de economia.
A secretaria municipal de Planejamento e Finanças coordenará e acompanhará a execução das medidas, com base nas informações prestadas pelos órgãos.
Mas, o decreto diz que os casos excepcionais, que demandem flexibilização das medidas previstas, poderão ser submetidos à decisão do prefeito Lula Soares.
Ainda pelo decreto as medidas de contenção poderão ser revistas, ajustadas ou encerradas conforme a situação orçamentária e financeira do município.
- novembro 05, 2026
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